فرصة عمل نصف يوم للأم العاملة
وفقًا للقانون الجديد ، لا يتم توفير مساعدة الأمومة فحسب ، بل يتم أيضًا تنظيم فرص العمل للأمهات العاملات اللائي يلدن. بموجب هذا القانون ، ستتاح للأم التي تلد فرصة العمل نصف يوم لمدة شهرين للطفل الأول ، و 4 أشهر للطفل الثاني و 6 أشهر للطفل الثالث. بالإضافة إلى ذلك ، إذا رغبت الأم ، فستتمكن من العمل جزئيًا حتى يبدأ طفلها المدرسة الابتدائية ، أي حتى سن 5.5.
نصف الراتب من مكان العمل ، والنصف من İş-Kur
سيتم أخذ نصف أجر الأم العاملة التي ولدت من مكان العمل والجزء المتبقي سيؤخذ من İş-Kur. سيتمكن موظفو الخدمة المدنية من استخدام هذا الحق لمدة 6 أشهر بغض النظر عن عدد الأطفال.
5 أيام إجازة ولادة للأب
في القانون الجديد ، سيتمكن الآباء أيضًا من استخدام إجازة الأمومة لمدة 5 أيام. زادت أيام إجازة الأمومة الثلاثة السابقة إلى 5 أيام ...